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Teambildung | Teamentwicklung

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Management heißt, die Rahmenbedingungen zu schaffen, damit bestehende und künftige Mitarbeiter/innen ihre Kompetenzen selbstverantwortlich für den Erfolg der Organisation einsetzen [können]. Der Teambildung und Teamentwicklung kommt dabei eine zentrale Rolle zu.

 

Teams – egal ob Projektteams, Arbeitsteams, Führungsteams oder Spezialteams – in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten und erfolgreich zu machen, zählt zu den Kernleistungen der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik. Die Erfahrungen, die wir in den letzten 10 Jahren im Profifußball mit Vereinen der österreichischen und deutschen Bundesliga sammeln durften, bereichern unsere teamdynamischen Methoden und Inhalte.

 

 

 

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