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Organisationsdynamik | Changemanagement

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Die proaktive Entwicklung der Organisation ist zum strategischen Faktor für den Erfolg eines Unternehmens geworden.

Die Halbwertszeit einer Organisationsform ist in vielen Unternehmen nur mehr 1 bis 1,5 Jahre, da sich diese in permanenten Veränderungsprozessen befinden. Die neue Organisation hat kaum eine Chance auf Erfolg, da diese – bevor sie wirklich zu greifen beginnt – häufig bereits wieder adaptiert wird.

Die aktive Gestaltung der Organisationsdynamik  verstehen wir als integrativen Prozess, welcher nur in einem ganzheitlichen Ansatz verwirklicht werden kann. Unsere Change Prozesse sind auf den langfristigen Unternehmenserfolg ausgerichtet und basieren auf den Säulen – das Richtige richtig tun und dabei das Engagement aller Mitarbeiter/innen als zentrales Element verstehen.  Zahlreiche Studien belegen, dass 2/3 des Unternehmenserfolgs auf 2 Faktoren beruhen: innovative, zukunftsorientierte Strategien [Effektivität] und effiziente Abwicklung des Business.  

 

 

Unsere Methodik | Vorgangsweise

Zielgenaue Vorgangsweise und maßgeschneiderte Lösungen sind die Erfolgsfaktoren unserer mehr als 170 Organisationsentwicklungsprojekte, welche mit ihren Inhalten, eingesetzten Methoden und Instrumenten so vielfältig sind, wie unsere Kundenunternehmen selbst.

Die Erfolge unserer Kunden, basierend auf einer gemeinsamen Ziel- und Strategieentwicklung [Auszug]

  • Ganzheitliche Organisationsentwicklung [Ziel- und Strategieentwicklung, Entwicklung und Implementierung einer neuen Aufbau- und Ablauforganisation, Neudefinition und Umsetzung des Personalmanagements und der Personalentwicklung, Teambildung und Teamentwicklung] für zahlreiche Dienststellen der Öffentlichen Verwaltung [Landes- und Gemeindeebene]

  • Ganzheitliche Organisationsentwicklung [Ziel- und Strategieentwicklung, Entwicklung und Implementierung einer neuen Aufbau- und Ablauforganisation, Neudefinition und Umsetzung des Personalmanagements und der Personalentwicklung, Teambildung und Teamentwicklung] für eines der größten österreichischen Rechenzentren und IKT-Dienstleisters

  • Ganzheitliche Organisationsentwicklung für einen mittelständischen Gewerbebetrieb

 

 

 

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