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Integriertes Managementsystem

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Das Integrierte Managementsystem  umfasst alle Elemente des modernen Managements und fügt es zu einem integrativen Gesamtsystem zusammen.

Der Erfolg der Organisation hängt im Wesentlichen ab

  •  von einer eindeutig definierten Vision und Zielsetzung  

  •  von einer klaren strategischen Ausrichtung unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen

  •  vom Zielmanagement, das die Ziele und Erfolgsfaktoren und den Beitrag jedes Einzelnen im top-down auf allen Ebenen definiert und vereinbart

  •  von der optimalen Koordination und richtigen Verteilung der Aufgaben im Sinne einer effektiven Aufbauorganisation

  •  von effizienten Prozessen und Abläufen

  •  vom Teamgeist und Zusammenspiel jedes einzelnen Mitgliedes und der Teams

  •  vom Wissen, den Fähigkeiten und Erfahrungen und damit der Abbildung aller unternehmensrelevanten Kompetenzen

  •  vom Engagement und der Motivation jedes einzelnen Teammitgliedes

  •  von einem permanenten, professionellem Controlling …

 

Die Begleitung der Entwicklung, die Zusammenführung, „das Aufeinander abstimmen“ und die Implementierung des integrierten Managementsystems ist seit mehr als 25 Jahren Kernkompetenz der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik.

Praktikable, auf die unternehmensspezifischen Bedürfnisse abgestimmte Lösungen sehen wir als Schlüssel zum Erfolg.   

Unsere Erfahrungen sowohl in Großunternehmen, als auch im KMU-Bereich garantieren Ihnen ein effektives und effizientes Managementsystem für Ihr Unternehmen.

 

 

 

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