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managementcube | Center of Competence und Assessment Center - unternehmensspezifische Gruppenlösung

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Das Center of Competence [CoC] ist eine qualitative Weiterentwicklung des klassischen Assessment Centers. Das CoC kann als Einzelverfahren als auch als Gruppenlösung gestaltet werden.

Das Center of Competence erreicht bei der Auswahl bzw. zur Förderung von Führungskräften, Führungsnachwuchskräften und Expert/innenfunktionen optimale Ergebnisse.  

Qualitativ hochwertige, verfälschungssichere Ergebnisse

Analyse aller relevanten Kompetenzen mittels praxiserprobter, qualitativ hochwertiger Methoden.

  • Strukturiertes Tiefeninterview

  • Einzel-, Gruppen-, Teamsimulationen

  • Center of Competence und Einzel-Assessment Center-Methoden

  • managementcube | Test und Assessment System

Treffsichere Analyse des bestehenden und künftigen Potentials

Das Center of Competence wird auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens adaptiert und liefert dadurch optimale Ergebnisse.

 

30 Jahre Erfahrung

Nutzen Sie die langjährige Erfahrung unserer Expert/innen.

 

 

 

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