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managementcube | Hearing

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Die „richtige Person“ auswählen

Das Hearing verstehen wir als kommissionelles Auswahlverfahren zur finalen Entscheidung bei der Auswahl von Führungs- oder Expert/innenfunktionen.  In der Regel führen wir im Vorfeld eine Potentialanalyse durch, wo alle relevanten Kompetenzen überprüft werden.

Das Hearing dient dann als vergleichendes Verfahren zwischen den Bewerber/innen, bei welchem die Entscheidungsträger/innen des Unternehmens einen abschließenden Gesamteindruck erhalten.

Das managementcube | Hearing wird auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse angepasst.     

 

 

 

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