managementcube | Hearing |
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Die „richtige Person“ auswählen
Das Hearing verstehen wir als kommissionelles Auswahlverfahren zur finalen Entscheidung bei der Auswahl von Führungs- oder Expert/innenfunktionen. In der Regel führen wir im Vorfeld eine Potentialanalyse durch, wo alle relevanten Kompetenzen überprüft werden.
Das Hearing dient dann als vergleichendes Verfahren zwischen den Bewerber/innen, bei welchem die Entscheidungsträger/innen des Unternehmens einen abschließenden Gesamteindruck erhalten.
Das managementcube | Hearing wird auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse angepasst.
Für nähere Informationen
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