4 2 5 managementcube Personalauswahl Lehrlinge titel

 

managementcube | Personalauswahlverfahren für Lehrlinge | Schulabgänger/innen | AZUBIs

Kontakt Mail blau 2        Kontakt Telefon blau 2

Dieses Auswahlverfahren wurde speziell für die Zielgruppen Lehrlinge, Auszubildende, Schulabgänger/innen entwickelt.

Potentiale, Interessen, Neigungen sowie alle relevanten Kompetenzen, wie Lernfähigkeit und Lernbereitschaft, Leistungsmotivation, schulisches Basiswissen sowie berufsrelevante Fähigkeiten und Fertigkeiten werden mittels verfälschungssicheren Test und Assessment Systemen überprüft.

 

managementcube Kompetenzen AZUBI Beispiel

 

 

Qualitativ hochwertige, verfälschungssichere Ergebnisse

 

Treffsichere Auswahl

Die treffsichere Auswahl wird durch die spezifische Testung berufsrelevanter Kompetenzen für technische, kaufmännische, gewerbliche und verkäuferische Berufe sichergestellt.

 

Aussagekräftige Berichte

 

 

 

Für nähere Informationen
nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Kontakt Mail blau 2     Kontakt Telefon blau 2

 

 

 

 

     
 

   Mehr aus Personaldiagnostik

 
         
  4 0 Personaldiagnostik produkt 4 2 1 managementcube Test Assessment System produkt 4 2 2 managementcube Potentialanalyse Fuehrungskraefte produkt  
   4 2 3 managementcube Potentialanalyse NFK produkt  4 2 4 managementcube Potentialanalyse Mitarbeiter produkt  4 2 6 Hearing  
  4 2 7 COC produkt 4 2 8 COE produkt  4 2 11 ASYL Alternative produkt  
  4 2 12 Audit produkt