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managementcube  | Potentialanalyse für Führungskräfte

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managementcube | Potenzialanalyse für Führungskräfte ist ein mehrstufiges Verfahren zur Erhebung der Führungs- und Managementkompetenzen auf Basis von umfassenden, weltweit eingesetzten Kompetenzmodellen.

 

managementcube Personaldiagnostik  Treffsicherheit

 

 

 

Qualitativ hochwertige, verfälschungssichere Ergebnisse


Analyse aller relevanten Kompetenzen mittels praxiserprobter, qualitativ hochwertiger Methoden

  • Strukturiertes Tiefeninterview

  • Simulationen

  • Center of Competence und Einzel-Assessment Center-Methoden

  • managementcube | Test und Assessment System

 

 

 

Treffsichere Potentialanalyse

Die standardisierten Verfahren für die 1. Führungsebene [CEO, CFO, …], für die Führung von Führungskräften [2. Führungsebene], die operative Führungsebene sowie zahlreiche Spezialfunktionen [Vertriebsleitung, Corporate Services, Technische Leitung, Projektleitung, …] garantieren eine optimale, auf die Erfordernisse der jeweiligen Position maßgeschneiderte Testung.

 

 

 

Aussagekräftige Berichte

Die umfassenden Berichte beinhalten nicht nur Stärken und Verbesserungspotentiale, sondern auch Empfehlungen zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen.

 

 

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