Führen in der Praxis | Führungsverhaltensplanspiel

Das Führungsverhaltensplanspiel „Führen in der Praxis“ ist eine Spezialform der Führungs- und Management-Kompetenzentwicklung. Es gibt keine Einzelübungen und Rollenspiele, sondern hier erleben und befinden sich die Teilnehmer/innen in der [simulierten] Realität.

Darin wird ein gesamtes Unternehmen mit Geschäftsführung, 4 Hierarchieebenen, Betriebsrat, Kund/innen, Lieferant/innen, Partner- und Tochterunternehmen etc. in einer kompletten Büroinfrastruktur praxisnah simuliert.

In 5 Simulationsrunden zu je 90 Minuten sind zahlreiche unternehmensspezifische Aufgaben, gemeinsam mit der gesamten Organisationseinheit wahrzunehmen. Dies umfasst Changeprozesse, organisations- und hierarchieübergreifende Projekte, Strategieentwicklung, Controlling, Routineaufgaben etc.

Die Aufgabenstellungen sind unter schwierigen Rahmenbedingungen und intensiven Konfliktsituationen [Demotivation | Innere Kündigung | Mobbing | Abteilungsdenken | Befindlichkeiten | …] zu bewältigen.

Nach jeder Simulationsrunde wird in einer ausführlichen Feedbackrunde der gesamte Prozess bzw. die konkrete Vorgehensweise analysiert.

Unsere Leistungen

  • Führen in der Praxis | Offenes Seminar
    • Das offene, überbetriebliche Führungsverhaltensplanspiel findet mehrmals im Jahr statt
  • Führen in der Praxis | Innerbetriebliches Seminar
    • Das Führungsverhaltensplanspiel kann auch als innerbetriebliche Veranstaltung auf Ihre unternehmensspezifischen Anforderungen betreffend Aufgabenstellungen, Inhalte, Konfliktsituationen, Dauer etc. maßgeschneidert werden.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne.