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Unser Denken und Handeln hat nur ein Ziel – Ihren unternehmerischen Erfolg – das Leitmotiv unseres Unternehmens ist das,  was uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind – ein österreichisches Beratungsunternehmen, das in Österreich und international erfolgreich tätig ist.

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Aktuelles

Solange Du Dir einbildest, etwas nicht zu können, solange ist es Dir unmöglich etwas zu tun

Wie oft sind Sie schon am Abend im Büro, am Arbeitsplatz oder Zuhause gesessen und haben sich gedacht: „Was habe ich heute eigentlich erledigt; die Dinge, die ich mir vorgenommen habe, die ganz wichtig waren, zu denen bin ich nicht gekommen.
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Inserat für einen Job

Interessant ist, dass man sich landauf und landab darüber wundert, dass Arbeit und Leistung ihren Stellenwert in der Gesellschaft eingebüßt haben und häufig die Frage gestellt wird: Wie motivieren wir Menschen in der Zukunft?
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Zielgenaue Weiterentwicklung durch Erkennen der Kompetenzen / Stärken-Verbesserungspotentiale

Die Hauptaufgabe des Kompetenzmanagements ist es alle unternehmensrelevanten Kompetenzen im Unternehmen sicherzustellen. Im Sinne eines ganzheitlichen Talentmanagements beinhaltet das die Erfassung, Suche, Auswahl und Entwicklung von Kompetenzen. Im vorliegenden Beitrag fokussieren wir uns auf die Kompetenzentwicklung.
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