Dieses Buch bietet einen Blick auf das Thema der Motivation. Es kombiniert einen fundierten theoretischen Überblick mit Praxisbeispielen und anwendungsorientierten Fallbeispielen sowie Empfehlungen. Das Buch hat zum Ziel Personen in Führungsfunktionen sowie künftigen Führungskräften einen praxisorientierten Einblick in das Thema der Mitarbeiter/innenmotivation zu geben. Abgestimmte Tools, Leitfäden und Instrumente dienen als Grundlage für die Umsetzung im [Führungs-]Alltag.
Aus dem Inhalt
- Motivation, theoretische Einführung
- Motivation in der Führungspraxis
- Motivation und Change Prozesse
- Demotivation und Innere Kündigung
- Generationenmanagement
Autoren
Josef Wegenberger ist Geschäftsführer der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Seine Schwerpunkte sind Personaldiagnostik, Talent- und Kompetenzmanagement, Wirtschaftspsychologie und die Transformation von Organisationen.
Oliver Wegenberger ist Mitglied der Geschäftsführung der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik in Wien. Er lehrt Personalpsychologie sowie Statistik und Quantitative Methoden an der Sigmund Freud Universität Wien.