Fachliche & persönliche Kompetenzen von Führungskräften
Ein Auswahlverfahren für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen sollte umfassend sein und einer breiten Basis an Kompetenzen unterliegen.
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Ein Auswahlverfahren für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen sollte umfassend sein und einer breiten Basis an Kompetenzen unterliegen.
Oliver Wegenberger im Interview mit dem Magazin „die junge wirtschaft“ der Wirtschaftskammer Österreich zum Thema Krise.
Am 05. 10. 2018 fand die Eröffnung des neu erbauten NUHR Medical Centers in Senftenberg statt.
Von 15. bis 20. September 2018 fand der 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main statt.
Vom 15.09.-20.09.2018 findet der 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie [DGPs] in Frankfurt am Main statt.
Zum 18. Mal fand am 6. September 2018 der Wien Energie Business Run statt.
Die „richtigen“ Personen, am „richtigen“ Ort, zur „richtigen“ Zeit und in der „richtigen“ Anzahl.
„Führen in der Praxis“ – ein Führungstraining der anderen Art.
Vermeiden Sie teure Fehler bei der Personalauwahl. Die falsche Entscheidung bei der Personalauswahl kann hohe Kosten verursachen.
Die Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik hat die Erfolgsstorys und Erfolgsfaktoren des Silicon Valley erkundet.