Führungs- und Managementkompetenzen in der härtesten Führungssimulation
Virtuelle Führung | New Work | Agile Teams | Work-Life-Balance … Stichworte, die Führungskräfte und Personalentwickler/innen in allen Branchen beschäftigen.
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Verändert mehr Einfluss im Beruf unsere Persönlichkeit? Wirtschaftspsychologe Josef Wegenberger erklärt was dahinter steckt.
Josef Wegenberger gibt Einblicke in die Psychologie von Veränderungen.
Ein Interview zum Thema „Management- und Führungspraxis im digitalen Umfeld“.
Oliver Wegenberger und Josef Wegenberger zum agilen Kompetenzmanagement.
Wir sind Teil der Online-Konferenz „New Work – Die Arbeitswelt von morgen ist heute“.
Die digitale Transformation in Produktion, Gewerbe, Montage und Bau.
Unsere Welt ist [heraus]fordernd und spannend [geworden].
Die Geschichte von Maria Bauer zeigt uns die Bedeutung eines maßgeschneiderten Talent- und Kompetenzmanagements.
Führungskraft zu sein bedeutet: Mitarbeiter richtig einschätzen, deren Stärken erkennen und verstehen, was sie bewegt.