TRESCON | Eignungstests und Potenzialanalysen
Richtige Personalentscheidungen unterstützen maßgeblich den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, Fehlbesetzungen ziehen jedoch teure Konsequenzen nach sich.
Richtige Personalentscheidungen unterstützen maßgeblich den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, Fehlbesetzungen ziehen jedoch teure Konsequenzen nach sich.
Im Mai finden zwei Workshops in Salzburg und Wien statt.
Zertifizierung von Herrn Mag. Josef Wegenberger.
Der Sofort-Check im Assessment Center: wer kann Prioritäten setzen und (richtige) Entscheidungen treffen? Viele dieser Tests werden unter „Postkorbübung“ subsummiert.
Vermeiden Sie teure Fehler bei der Personalauwahl. Die falsche Entscheidung bei der Personalauswahl kann hohe Kosten verursachen.
Eine Potenzialanalyse stärkt die Aussagekraft im Assessment Center. Richtig?
Ein Assessment Center ist extrem aussagekräftig, wenn die Assessment Center Übungen treffsicher gewählt wurden.
So identifizieren und entwickeln Sie Ihre [künftigen] High Potentials!
Was haben Fußball und Wirtschaft gemeinsam?
PotenzialAnalysen im wirtschaftlichen Kontext: Vorteile und Möglichkeiten