Gedanken zu einer nachhaltigen Unternehmens- / Mitarbeiter/innenbeziehung

Die Unternehmens- / Mitarbeiter/innenbeziehung ist ein vielbeleuchtetes Thema. Diese Beziehung ist keine von Gegensätzen, sondern basiert auf sehr viel Gemeinsamen.
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Fach- und Arbeitskräftemangel – Teil ll

In unserem Beitrag  "Fach- und Arbeitskräftemangel" haben wir eben diesen und dessen Herausforderungen beschrieben. In Teil II beschäftigen wir uns  mit dem großen Potential an Wissen und Erfahrung der Generation 50 ++ / 60++.
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Das Einzige, was nicht mehr in die Krise kommt, ist die Krise

Die vergangenen Jahre waren / sind geprägt von Krisen, wie die Corona-Pandemie, Energiekrise, Kriege, Inflation, Klimawandel etc.
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Fach- und Arbeitskräftemangel

Der Fach- und Arbeitskräftemangel ist mittlerweile für alle und in vielen Bereichen spürbar.
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Yes we do

Die vergangenen Jahre waren / sind geprägt von Krisen, wie die Corona-Pandemie, Energiekrise, Kriege, Inflation, Klimawandel etc.
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Weihnachten 2022

Wir wünschen schöne Feiertage sowie alles Gute, Gesundheit, Zufriedenheit und viel Erfolg für das neue Jahr.
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Tandemführung

Sind „Tandemführung“ und „Shared Leadership“ wieder neue Schlagworte und „alter Wein in neuen Schläuchen“ oder Führung und Management neu gedacht?
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Kompetenz vs. Qualifikation

Was ist eine Kompetenz? Was ist eine Qualifikation? Wo liegt der Unterschied?
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Führungs- und Managementkompetenzen in der härtesten Führungssimulation

Virtuelle Führung | New Work | Agile Teams | Work-Life-Balance … Stichworte, die Führungskräfte und Personalentwickler/innen in allen Branchen beschäftigen.
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SINN – Gedanken zum 25. Todestag von Viktor Frankl

Am 2. September jährt sich zum 25. Mal der Todestag von einem der faszinierendsten Menschen, denen ich je persönlich begegnen durfte - Viktor Frankl.
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